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特许经营连锁十多年管理、培训经验。从基层销售到门店管理，再到培训经理，总结出一套与团队共同成长的方法：信任并给于是错的机会；指导但给予适当的批评；示范并挖掘

王文基，中基明德（北京）文化发展有限公司执行董事、总裁，北京大学教练文化与科学研究中心研究员；全国青联、全国学联、国际劳工组织等三大机构共同培养的“KAB创